COMPTE RENDU COMMISSION D’ELEVAGE GASCON-SAINTONGEOIS LE 01 MAI 2010 à
ORGNAC L’AVEN (07)
Présents :
Messieurs CHASTEL Maurice, CROUZET Christian, DOUREL Christophe, GUIMBAUD Eric,
LEMBERT Alain,ROYER Christophe.
Excusés ;
Messieurs BENAZETH Daniel, MUSSOTTE Daniel.
La séance est
ouverte à 15 heures par Alain LEMBERT qui fait un bref rappel de la dernière
réunion pour cette race ayant eu lieu au Domaine de Gaillac 12230 Sauclières.
Un constat y avait
été fait que le nombre d’inscriptions était en très nette diminution (aux
environs de 100) et que du fait d’un écart important entre la taille supérieure
du standard du PETIT GASCON SAINTONGEOIS et la taille inférieure du standard du
GRAND GASCON SAINTONGEOIS, un grand nombre de chiens n’entraient pas dans le cheptel
de la reproduction. Ce constat a amené un changement des standards. Il n’y a
désormais qu’une race avec deux variétés. Grâce au centimètre de tolérance, les
critères de taille n’entrent plus en compte que par la taille inférieure de la
variété PETIT et la taille supérieure de la variété GRAND.
Le nombre des
inscriptions a augmenté puisqu’il est passé à 342 en 2008 et 334 en 2009 pour
le Grand et à 186 en 2008 et 181 en 2009 pour le Petit soit près du double pour
chacune des variétés par rapport à l’ancien standard.
1 - SITUATION ACTUELLE DU CHEPTEL
II s'agit de faire un
état des lieux purement descriptif sur :
-
Points forts et
Points faibles :
-
Au niveau de la
morphologie,
Points
forts
La morphologie s’est bien
améliorée
Points
faibles
On trouve encore des
crânes larges (attention à ne pas tomber dans l’excès : crânes trop étroit) , manque d’ossature, traces de retrempe (Ariégeois)
Gorges parfois trop
claires (retrempe anglaise)
Chiens clairs : on a
cherché à privilégier les chiens blancs, mais on constate des feux qui
disparaissent, une dépigmentation qui se caractérise par des testicules, des
coussinets et des muqueuses roses, des ongles blancs.
La moucheture n’est pas sanctionnable, c’est l’excès de moucheture qu’il
faut éviter. La moucheture entraîne souvent une meilleure pigmentation (ongles,
palais noirs).
On fait la même remarque
pour les taches noires (ce sont des Gascons).
Il faut donc rester
vigilants et ne pas rechercher systématiquement le blanc.
Les feux sont des feux.
Feux clairs ne veut pas dire jaune citron.
La longueur d’oreille est
parfois un peu juste. Rappel : Elle doit tourner, descendre et finir en
pointe. Elle doit dépasser la truffe. L’attache doit être fine et en dessous de
l’œil.
Au niveau du caractère
et de l'aptitude au travail,
Le Petit Gascon est parfois
timide à la chasse au sanglier.
Il y a peu de rapprocheurs.
Il manque parfois un peu de gorge.
Au lièvre, ils sont parfois
trop collés et manquent d’initiative au final pour lancer.
Au
niveau des maladies génétiques (cas isolés - atteinte importante).
Pas ou trop peu de dysplasie pour faire l’objet d’un
dépistage systématique.
Quelques cas de prognathisme ou de déviation de la queue.
Le prognathisme est parfois constaté très jeune et s’estompe
à la formation de la mâchoire.
La queue tordue n’est pas forcément génétique et ne se
reproduit donc pas forcément.
-
Actions déjà
engagées :
-
Au
niveau de la morphologie,
Changement de standard.
Au
niveau du caractère et de l'aptitude au travail.
Brevet sanglier G1 et
G2 : les organisateurs n’envoient pas leur plan de chasse et la plupart
des épreuves sont classées G1.
Au
niveau des maladies génétiques,
- Commentaires éventuels sur
l'appréciation d'une affection
- Races
soumises au travail : 1 seule population ou 2 sous populations (travail et morphologie) subies
ou voulues.
Une seule population, nos
chiens sont des chiens de travail
- Grille de sélection.
Manque de retour de la part de la SCC auprès
du Club.
- Eventuellement autre point
particulier relatif au cheptel ou à la race.
2 -
ACTIONS PRIORITAIRES QU'IL FAUDRAIT ENGAGER
II s'agit de faire un état des lieux sur ce qui n'est pas fait mais qui
mériterait de l'être :
- Au
niveau de la morphologie,
Eliminer systématiquement les crânes larges.
- Au niveau du caractère et de l'aptitude au travail,
Choix
des reproducteurs :
Travail
sur les gorges, le nez (rapprocheurs) le caractère : manque de chien de
ferme.
Il
est possible d’éduquer les chiens à tenir le ferme
lors des entraînements, les faire accompagner par un « professeur »
qui tient bien au ferme.
Même
technique si l’on désire des chiens « chauds » sur la voie.
Un débat sur le besoin
éventuel de changer le système des brevets.
Un idée apportée par
Christophe ROYER : ne passer que 3 meutes par jour avec une durée de 2
heures et demi par épreuves. Le concurrent va « tracer » lui-même
avec son chien. Si dans le quart d’heure qui suit le départ, le chien n’a pas
pris, il est éliminé.
Peut-être des épreuves
graduées et sélectives comme celles déjà mises en place pour le sanglier (G1 et
G2).
Le TAN est également mis
en place mais pourrait peut-être être jugé par des Juges Auxiliaires désignés
par le Club (obstacle SCC). On pourrait y inclure un test à l’émotivité comme
la réaction à un coup de feu (petit pistolet moins bruyant qu’un fusil). Le TAN
est obligatoire pour la confirmation à titre initial.
Une première étape
pourrait consister à l’équivalent d’un brevet actuel à115 et 120 points que
l’on pourrait appeler BAC (Brevet d’Aptitude à la Chasse). Un chien présenté
qui n’aurait pas reconnu un pied accepté par le maître au bout de 20 minutes
serait éliminé de l’épreuve.
Une seconde étape où ne
seraient acceptés que les détenteurs du BAC permettrait l’obtention du BREVET.
Un troisième échelon le
BREVET ELITE réunirait les chiens ayant obtenu un Excellent en BREVET avec
rapprocher, ferme obligatoire.
Les chiens présentés à
ces divers degrés ne pourraient être refusés qu’une fois. Une période d’attente
de 2 ans serait imposée après le deuxième refus pour une troisième
présentation.
Les échelons étant
progressifs, la réussite dans un niveau conditionnerait le passage au niveau
supérieur et un chien ayant réussi un niveau ne pourrait y être présentés à
nouveau que 3 fois maximum.
Le manque de juges est à
déplorer. M. CROUZET nous informe qu’un projet de juges auxiliaires est à
l’étude au niveau de la SCC. Ces juges auxiliaires pourraient compléter les
jurys incomplets de juges SCC lors des épreuves.
- Au niveau des maladies génétiques.
Pas
d’action à engager pour le moment.
3 - MOYENS MIS OU À METTRE EN ŒUVRE
Pour chaque type d'action, le bilan
des moyens mis en œuvre permet une étude critique de ce qui est fait et de ce qui
devrait être fait :
- Au niveau de la morphologie,
- Au
niveau du caractère et de l'aptitude au travail,
-
Au niveau des
maladies génétiques.
Le bilan portera
notamment sur :
- Suivi
des jugements qui concrétisent les orientations décidées (directives données aux juges, séminaires de
juges, homogénéité dans les jugements, nomination, pour chaque race, de juges
spécialistes qui officient en Spéciales, RE, NE et Championnat),
- Etude
de la reproduction des étalons (incitation à présenter des groupes de
reproduction dans les
expositions),
Les lots d’élevage sont
désormais récompensés lors de la Nationale d’élevage.
- Indices
d'élevage pour orienter les éleveurs dans le choix des reproducteurs,
- Tableau
résumant les objectifs avec des échéances,
- Publication
de la politique d'élevage dans la revue du club,
-
Autres.
Le
manque de temps ne permet pas d’aborder tous les points de la grille de la marche à suivre.
La
séance est levée à 18 heures avec l’envie de se réunir lors de la prochaine
commission dans un parc et avec des chiens que l’on lâcherait individuellement
afin de les observer au travail.